08版 - 中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要

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对于关注最高检与中消协联合发的读者来说,掌握以下几个核心要点将有助于更全面地理解当前局势。

首先,作为地方政府,财力是不可持续的。仅2025年搬迁的811户地方就配套了8921万元,今年还要搬迁500户左右,并且这个数量还可能增多。而老百姓的民居喜欢靠山而建、靠崖临水,这类情况的风险我们还不够全面精准识别。

最高检与中消协联合发

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中央社会工作部负责人

第三,人才短缺的深层原因在于职业生态恶化。养老服务工作具有“高强度、高压力、低收入”的特征,社会认同感低,缺乏清晰的职业晋升路径。这导致专业人才招不来、留不住,行业长期陷入“服务质量差—利润低—薪酬低—人才流失”的恶性循环。这三者相互掣肘,需要通过系统性改革才能破局。

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